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應急普法丨提供勞動防護用品是生產經營單位應盡的義務!

[日期:2026-03-16]   來源:云南技能考試網  作者:云南技能考試網   閱讀:52次

案情簡介:

2022年3月17日,行政執(zhí)法部門對某公司(屬于工貿企業(yè))進行安全生產執(zhí)法檢查時,發(fā)現該公司在有限空間作業(yè)中,未為馮某某、陳某某2名作業(yè)人員提供正壓式呼吸器等勞動防護用品,違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十五條的規(guī)定。行政執(zhí)法部門當場下達《責令限期整改指令書》,要求該公司于2022年3月23日前完成整改。同日,行政執(zhí)法部門立案調查。2022年3月25日,行政執(zhí)法部門復查確認該公司已完成整改。


處理結果:

依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第五項,參照當地安全生產行政處罰自由裁量基準的有關規(guī)定,行政執(zhí)法部門對該公司罰款1萬元。


專家評析:

勞動防護用品是為了保護工人在生產過程中的安全和健康而發(fā)給勞動者個人使用的防護用品。根據具體操作過程中的不同需要,生產經營單位提供給從業(yè)人員的防護用品主要有防護服、安全帽、防塵口罩、手套護腿、防毒面具、防護眼鏡、防護藥膏、防寒用品、防曬防雨用品等!吨腥A人民共和國安全生產法》第四十五條規(guī)定,生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。生產經營單位應當“提供”勞動防護用品,而不得以貨幣或者其他物品替代應當配備的勞動防護用品。生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的經費,不得讓從業(yè)人員承擔勞動防護用品的費用,也不得以購買勞動防護用品為名克扣從業(yè)人員的工資等。依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第五項,生產經營單位未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的,責令限期改正,處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停產停業(yè)整頓;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。有限空間因通風不良、有毒有害物質積聚等特點,易引發(fā)中毒窒息等惡性事故,正壓式呼吸器是從業(yè)人員應急逃生的關鍵裝備。本案中,該公司在有限空間作業(yè)中,未為從業(yè)人員提供正壓式呼吸器等勞動防護用品,行政執(zhí)法部門應當依據本條規(guī)定對其進行處罰。

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